POSIZIONE

Siamo alla ricerca di un figura che, rispondendo alla Direzione Commerciale, entri a far parte del nostro team giovane e dinamico per la gestione del back-office commerciale.

Responsabilità principali:

• Riceve, elabora e gestisce tutte le richieste dei clienti sia di Campionario che di Produzione;
• Si interfaccia con il Team Tecnico di Campionario per tutte le specifiche tecniche ai fini della corretta elaborazione degli ordini di campionario, inserimento dati nel gestionale per la creazione delle diba e registrazione dei recap nel planning di Campionario;
• Comunica con l’Ufficio Acquisti le informazioni e le richieste per la gestione di filati ed accessori e con il cliente in caso di facon e funge da interfaccia in caso di incongruenze;
• Si interfaccia con il Reparto Accessori fornendo tutte le informazioni necessarie alla gestione degli stessi e supporto per la risoluzione di eventuali problematiche;
• Attraverso il gestionale aziendale Mexal, si occupa della registrazione delle anagrafiche cliente/articolo, dell’emissione di tutta la documentazione relativa alla gestione degli ordini cliente e della creazione e avanzamenti degli ordini di produzione;
• Si interfaccia con la Qualità per la gestione degli sblocchi di produzione;
• Fornisce ai reparti interessati le informazioni e i documenti necessari alla corretta gestione degli ordini di lavorazione attraverso archiviazione condivisa e in formato cartaceo dove necessario, comunicando tempestivamente eventuali modifiche;
• Si interfaccia con la Pianificazione per la definizione delle consegne cliente ed il monitoraggio degli avanzamenti di produzione, compilando e aggiornando il planning consegne;
• Si interfaccia con il cliente per l’avanzamento delle consegne supervisionando il rispetto delle tempistiche concordate;
• E’ responsabile della gestione delle spedizioni;
• Controlla e garantisce la correttezza dei documenti ai fini della fatturazione relazionandosi con l’Amministrazione;
• Funge da interfaccia per la gestione dei prezzi cliente seguendo e supportando il Responsabile Commerciale.

POSIZIONE

BMA è alla ricerca di una figura HR manager che, rispondendo direttamente alla Direzione e in supporto della stessa, sarà responsabile di tutte le attività inerenti alla gestione delle Risorse Umane.

Responsabilità:

• Gestione delle attività di Ricerca e Selezione del personale ed interfaccia con i fornitori esterni;
• Definizione delle procedure di assunzione in accordo con la Direzione;
• Gestione inserimento dei nuovi dipendenti: consegna badge, comunicazione procedure e disposizione strumenti/attrezzature necessari allo svolgimento della mansione;
• Collaborazione con Il Consulente del lavoro esterno per assunzioni, variazioni e cessazioni ed elaborazione paghe;
• Gestione delle Relazioni Sindacali;
• Gestione delle presenze tramite sistema informatico Zucchetti;
• Gestione di attività formative quali i corsi di Academy interna e sviluppo dei piani di formazione;
• Stesura e condivisione delle comunicazioni aziendali;
• Gestione dei regolamenti interni, monitoraggio del rispetto degli stessi e gestione procedure disciplinari;
• Collaborazione con il Team Sicurezza per audit, certificazioni ed in generale per la promozione e diffusione della cultura della sicurezza in azienda;
• Supporto alla Direzione per la gestione delle performance, revisione dei salari e costi del personale;
• Collabora con la Direzione per la definizione dei Piani di Welfare Aziendale;
• Analisi principali KPI in ottica di miglioramento continuo.

POSIZIONE

Ricerchiamo un/a ADDETTO/A alla cucitura su MACCHINA PIANA per sostituzione pensionamento.

La persona si occuperà di impostare e utilizzare in autonomia la macchina piana in base alla struttura del capo da cucire, secondo gli standard qualitativi richiesti e le tempistiche assegnate.